bob半岛县水务局局长调任省厅一级主任科员为什么反而更高兴？

　　bob半岛县水务局局长调任省厅一级主任科员为什么反而更高兴？县水务局局长调任省厅一级主任科员，可能不少人认为不好，毕竟县水务局局长在县一级来说，也是个领导，属于指挥者，而省厅一级主任科员实质上还是个科员，属于被指挥者。然而bob半岛，也有些人认为县水务局局长调任省厅一级主任科员很好，反而更高兴，这是为什么？我认为主要有以下几个原因。

　　有更多时间陪家人。虽然现在生活节奏很快bob半岛，工作固然重要，不少人为了工作忽视了家庭，但越来越多的人也逐步意识到家庭的重要性，毕竟工作只是生活的一部分。对于两地分居（一个在县城，一个在省城）的人来说，在县城市上班的水务局局长基本上一周只有周末才回省城（家），如果遇到紧急情况或重大事项要处理，可能还回不了家，这样一来，陪伴家人的时间非常少。在省城上班就不一样，上班的地方离家近，每天有更多的时间陪伴家人。这也是不少人认为回省城非常重要的一个原因。

　　薪资待遇有所提升。县水务局局长享受正科待遇，不一定会兼任一级主任科员，而省厅一级主任科员的工资比正科实职的工资每月要高300元左右。虽然县水务局局长有职务消费、安全奖等，但省厅的年终绩效等算下来，比县水务局局长的年收入会更高一些，毕竟县城和省上的有些薪资待遇是有差别的，如果是经济不好的县差距可能会更大。此外，省厅各项资金基本都比较有保障，而县城就不一样了，特别是有些财政比较紧张的县，有些应该发的钱一时半会还发不出来的，有些甚至延迟一年才发。因此，在省厅不仅薪资待遇有所提升，而且还更有保障。

　　发展前途更好。体制内，发展空间与平台有非常大的关系，在县一级，水务局局长要晋升为副县级干部bob半岛，难度很大，县一级层面不仅副县级干部岗位少，竞争的人也多，加上水务局局长在晋升副县级干部方面，优势不大。在省厅就不一样，虽然省厅一级主任科员不是领导，由于平台高，副县级岗位多，竞争的人少，基本上各项条件符合了到点就晋升为副县级干部，如果年龄上占优势的话，在县处级岗位上历练一段时间后，还有机会晋升为副厅级干部，这是在县一级层面想都不干想的。因此，省厅一级主任科员比县水务局局长更有发展前途。