bob半岛公务员迎来改革4个“铁饭碗饭量加量”成为干部的机会更大

　　bob半岛公务员迎来改革4个“铁饭碗饭量加量”成为干部的机会更大在人人都追求“铁饭碗”的当下，公务员的改革制度一直从未停止过，在改革的过程中，有的单位变大了，也有的单位变小了，从公务员自身的角度来说，单位变大了，好处也就会更多。

　　大单位就意味着，更强的资源调度能力bob半岛，更大的干部晋升空间，职位职责更拓展，能够成为这样单位的公务员，今后的发展就基本上不用愁了，这就相当于又给“铁饭碗里的饭加了量”。

　　税务局有两套税务系统，一套是国税，一套是地税，在2021年的国考中，国税局是三大热门岗位之一，竞争比达到了2000:1以上，可以说是十分的激烈了，由此可以见，国税局的火爆程度。

　　而此次的公务员机构改革，将国税局和地税局合二为一，消除两者之间的差异性，无论是在工作性质上还是薪资待遇都处在同一条水平线上。

　　两者合并之后，能取消一些重叠的岗位，这样也能避免造成资源上的浪费，同时在职人员也能有更大的晋升空间。

　　另外，税务局的人手更强了，办事效率也会得到提高，不仅是给国家创造了更大的价值，也能让群众感受到更有效率的税务系统，群众的满意度也自然会越来越高。

　　改革之前的生态环境局被称为环保局，过去它的角色很尴尬，因为职能范围比较小，只是在环保方面有一点发言权，却没有多少执法权。

　　应急管理局主要是在安监局的基础上，将县政府办的应急管理职能、消防大队的消防管理职能、以及国土资源局的地质灾害防治职能等进行整合，从而新成立的一个部门。

　　有了应急管理局之后，在一些应急管理等方面会有很突出的表现，也会更有效率，统筹资源协调能力更强。

　　一旦遇到突发事情，应急管理系统能很容易的找到匹配的单位，并做好协同工作，所以在这个里工作很容易培养出干部。

　　改革之前，关于农村农业的问题都是由多个包括，税务局、农业局、水务局、农机局等部门共同管理的。

　　虽然员工的工作比较轻松了，但是群众却犯难了，有事的时候找不到负责的单位，各个部之间相互在“踢皮球”，等到有利益的时候，又全都争抢着往前上。

　　而将这些部门进行整合后，不仅方便了群众们，单位变大了，资源的优势就更加突出了，也更容易做出成绩，成为干部不是梦。

　　分析：“铁饭碗”的工作向来都是备受人追捧的，特别是能在这样的大单位里工作，晋升空间很大，未来的发展一定是很不错的。

　　现在就业竞争越来越大，想要找到一个心仪的工作也是十分的不容易，所以很多大学生就将考公当做了目标bob半岛，但是要知道考公也并不是那么简单的，这些地方也是需要注意的。

　　首先不管你参加的是国考还是省考，学历都是十分重要的，大学本科学历是基本，只有很少一部分的岗位是专科学历可以报考的。

　　其次在选择报考岗位的时候也要注意，有些岗位是需要相应的资格证书的，包括英语四六级、计算机证书等，所以有考公想法的大学生，要提前将这些证件准备好，以备不时之需。

　　最后大学生在参加公考的时候，面貌也是很重要的，像一些中央国家机关的公务员招考，就要求报考人员必须具备党员的身份。

　　如果不是那一些岗位在报考时就会受限，所以大学期间有机会的话一定要积极的入党，党员的身份是很有价值的。

　　考上公务员之后，只要满足了一定的年限bob半岛，是可以一步步晋升的，例如一个普通的公务员晋升到科员需要八年的时间，而再往上晋升到正副职县级需要十五年的时间，以此类推。

　　所以人生还是需要熬出来的，不管在哪里都一样，即便是拥有了铁饭碗，也别忘了不断的提升自己，才能在岗位中发光发热。