bob半岛国企岗位丨盘锦水务集团所属分(子)公司招聘99人公告

　　bob半岛国企岗位丨盘锦水务集团所属分(子)公司招聘99人公告盘锦水务集团有限公司，成立于2017年2月，为国有独资企业，注册资本0.9亿元。集团以制水、工业及民用供水bob半岛、包装饮用水及管道工程建筑为主业，其他涉及水务工程设计、水资源开发利用、水环境治理等水务全产业领域。目前在职职工790人。下设运营管理中心、5家分公司、实际运营5家子公司。随着集团发展需要，现面向社会公开招聘99名工作人员，公告如下：

　　此次共招聘99人，其中集团所属分公司盘锦水务集团有限公司制水分公司60人，集团所属子公司盘锦市水利勘测设计有限公司5人、盘锦辽河水务有限公司34人。具体招聘岗位及人数详见《盘锦水务集团所属分（子）公司公开招聘职位说明表》（附件1）。

　　2.有较强的组织观念，服从领导、能保质保量完成组织交给的各项工作，有较强的事业心、敬业精神；

　　具体岗位条件详见《盘锦水务集团所属分（子）公司公开招聘职位说明表》（附件1），关于专业要求中的专业分类均以《2022国家公务员考试专业分类目录》为准。

　　年龄原则上为35周岁及以下（具体为1986年6月28日以后出生），同等条件下退役军人优先考虑。具体招聘条件详见《盘锦水务集团所属分（子）公司公开招聘职位说明表》（附件1）。

　　登录网址进行报名。凡符合报名条件的考生仅限报考一个岗位，请认真阅读《盘锦水务集团所属分（子）公司公开招聘职位说明表》（附件1）。具体报名操作步骤请阅读《考生报名操作手册》（附件4）。

　　（1）一寸免冠电子照片（与报名表一致，jpg格式，大小为20KB以下）；电子照片要求背景为蓝色。

　　（4）毕业证书、书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（中专及以下学历不需要提供《备案表》）；未取得毕业证原件的应届毕业生需提供学校出具的《学历证明》（学历证明中须注明姓名、身份证号、学历教育类别、学历层次、所学专业及何年何月取得毕业证书，学历证明需加盖所在学校公章，加盖科系公章证明不予认可。同时打印学信网《教育部学籍证书电子注册备案表》；获得国外学历、书的报名者需提供国家教育部认证的《国外学历学位认证书》；

　　（2）报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，一律取消考试或聘用资格。

　　（3）考生从报名到聘用期间，应确保报名时间所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式无效或联络不畅所致后果bob半岛，由考生自行承担。

　　1.资格初审。根据报名人员填报信息及相关学历资质等信息进行初步审核。凡因信息填报有误、资料缺失等情况导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。通过初审参加笔试的应试者携带身份证、准考证、《盘锦水务集团所属分（子）公司2022年公开招聘报考人员健康承诺书》（附件2）（要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确）参加初试。参加初试名单公示于盘锦水务集团有限公司官方网站（）。

　　2.招聘过程中若发现弄虚作假，伪造有关证件、材料及信息者，一经查实，随时取消其考试和应聘资格，已聘用者，解除聘用关系。

　　根据各岗位报名人员初审合格数量确定考试方式，在岗位计划招聘人数与报考岗位初审合格人数大于或等于1:2比例的情况下，采取先笔试、后面试的方式进行，所有参加笔试及面试人员均须遵守《盘锦水务集团所属分（子）公司2022年招聘考试疫情防控事项须知》（附件3）中相关要求；在岗位计划招聘人数与报考岗位初审合格人数小于1:2比例情况下，将取消该岗位。初试及复试成绩将在盘锦水务集团有限公司网站（）进行公示，公示期为5个工作日。

　　（1）笔试内容：采取闭卷方式进行，考试时限为150分钟，满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。

　　（1）确定面试人选：根据招聘计划和面试人数1:2的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按照笔试成绩排名顺序进行递补，只递补一次。

　　（2）面试方法：面试采取现场半结构化方式进行；面试满分为100分。应聘人员隐名进行面试，具体以水务集团官网面试通知为准。

　　（3）面试要求：考生参加面试时，须提供本人身份证、报名材料纸质版及相关资格证件复印件等材料（具体要求详见盘锦水务集团有限公司官网通知），缺少上述材料，取消面试资格。参加面试者要按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩。

　　（3）考试总成绩的应用：采取笔试成绩加面试成绩的岗位，考生总成绩的计分公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（总成绩保留两位小数）；采取面试或实操方式的岗位，考生总成绩即为面试或实操成绩。

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，采取面试加试的方式，确定参加体检人员。

　　体检工作由水务集团组织在指定的体检医院进行。体检费用自理。体检合格者确定为拟考察人员。因体检不合格出现的岗位空缺，依据考试总成绩排名顺序进行递补。

　　体检合格者参加考察。考察分为资格条件再复查和政审两个方面。资格条件再复查主要审查报考条件要求的各类证件原件或个人档案。政审内容为报考条件的第四项内容。考察不合格者，取消聘用资格，按照总成绩排名顺序进行递补，递补人员进行体检，合格后进行考察bob半岛。

　　考察合格人选确定为拟聘人员，拟聘用人选经上级主管部门审批后在盘锦市人力资源和社会保障局网站和盘锦水务集团有限公司官网公示5个工作日。公示期满无异议，待通知上岗试用。

　　被聘用人员首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满后，根据在岗工作表现由劳动关系所在单位组织对试用期人员进行综合考核，试用期考核不合格者解除劳动合同。

　　（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）正式聘用人员必须确保已与原单位解除劳动关系，如发生劳动纠纷由其自行负责处理，同时公司将与其解除聘用关系。

　　（三）本次招聘过程相关通知信息将在盘锦水务集团有限公司网站（）实时发布，不另行通知，请及时关注。如因考生本人未按要求或通讯设备不畅导致招聘过程中出现的相关问题，由考生自负。