bob半岛水务集团！33个岗位招39人！可免笔试！

　　bob半岛水务集团！33个岗位招39人！可免笔试！因工作需要，泉州水务集团有限公司（含权属企业）拟向社会公开招聘一批工作人员。具体事项公告如下：

　　企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法（2017）的通知》，岗位招聘相关专业要求参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》设置，境外院校开设的专业不在该目录内的，由集团认定。

　　1.以上所有岗位为考试招聘的，具有以下条件之一的免笔试：一是岗位要求持有相关职称的，具有高级职称的人员；二是国内“双一流”高校或世界三大大学排名机构发布的前300名高校毕业的全日制研究生及以上学历者。

　　薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资bob半岛、效益奖金等，固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。其中，符合《关于开展“涌泉”行动集聚各类人才在泉创业就业的若干措施》（泉委办发〔2022〕5号）《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》（闽委人才〔2016〕4号）等文件规定的对象，一经录用，可申请享受相应人才待遇。

　　线）。招聘公告在泉州市国资委网站、泉州水务集团官网和集团微信公众号（泉州水务）上发布，应聘者可登录水务集团报名网址，进行注册、填写信息、上传资料，等待资格审核。考生在同一考试批次只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位，报名时间截止后，不再接受报名。报名系统将于11月15日17：30关闭。

　　2.免笔试申请。招聘方式为“考试招聘”的岗位，应聘者符合招聘岗位资格条件，且符合免笔试条件的，可根据意愿申请免笔试。审核通过后可直接进入复试环节。符合条件但不提出申请，或提出申请但经审核不符合免笔试条件者，仍需参加笔试环节。

　　资格初审时间为即日起至2023年11月17日17:30，集团负责组织招聘企业对报名者进行资格审查。报名人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报名人员负责。

　　报名人员所填写的报名信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因信息填写有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。

　　对进入面试、专业技能测试、体检、考察阶段的报考人员，招聘单位、主管部门及组织人事部门将对其的资格条件进行复核；办理聘用手续时，组织人事部门还将再次对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。

　　报名人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，按计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

　　经资格审查后bob半岛，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数达不到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该岗位招聘计划，或经集团党委研究降比例开考。

　　初审通过者应于11月18日至11月22日17:30登录报名系统完成参加考试的确认手续，确认后安排考试座次，未确认参加考试者，视为放弃应聘资格。（若因不可控因素，确认时间调整，将另行通知，请及时关注招聘平台公告）

　　资格初审合格的报名人员应在规定时间（另行通知）内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。报考人员应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。

　　本次招聘考试分为考试招聘和考核面试两种形式，以笔试、面试（含专业技能测试）、笔试和面试相结合等方式进行。

　　1.初试：采取笔试方式进行，根据企业岗位任职相关要求，笔试科目为《综合基础知识》或《专业知识》，部分岗位会按类别加考《申论》（详见公开招聘工作人员岗位信息表）。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。笔试时间和地点另行发布通知，具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。考试当天必须凭准考证、身份证方可进入考点参加考试。

　　成绩发布时间另行通知，可在集团微信公众号或招聘平台上查询。考生单科笔试成绩均须达到50分（含）以上，视为笔试成绩合格，方可进入复试，每个岗位按照拟招用人数与复试人员1:3的比例、按笔试成绩从高至低确定进入复试人员名单，若岗位招聘计划人数与符合条件应参加笔试人数的比例未达到1:3的，则该岗位符合复试条件的报名者可直接进入复试环节。初试笔试成绩带入复试面试环节，并按一定比例折算计入总分。若有符合免笔试条件的人员，则直接增加面试名额，且该岗位笔试成绩不计入最终总成绩，岗位最终成绩均以面试成绩为准（即面试成绩占最终总成绩100%）。

　　2.复试：进入复试人员视规模及岗位需要，采用但不限于半结构化面试、技能测试等形式，具体要求会提前告知。该环节主要考察了解应聘人员的综合能力、专业知识、适岗条件、心理素质、求职动机、工作期望等。该环节成绩须达到70分（含）以上，视为成绩合格。若同岗位只有一人参加面试bob半岛，则复试成绩须达到75分（含）以上，视为成绩合格。若同岗位应聘人员成绩均低于70分，则取消该岗位招聘计划。

　　3.总成绩计算规则。考生初试成绩和复试成绩各占总成绩的50%（初试加考《申论》的，该科目成绩占初试成绩的60%，《综合基础知识》占40%）。成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。

　　视应试人员规模及岗位需要，采取初试和复试两轮不仅限于半结构化面试、专业技能测试等考核形式，考核面试时间、形式及要求等会另行通知。每轮成绩均须达到70分（含）以上，视为成绩合格，方可进入下一招聘程序，若同一轮所有人员成绩均低于70分，则取消本岗位本次招聘计划。复试人员名单按照拟招用人数与复试人员1:3的比例、按初试成绩从高至低进行确定。两轮成绩各占总成绩的50%，成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。