bob半岛官方网站绵阳市水务（集团）有限公司2023年秋季第二批招聘

　　bob半岛官方网站绵阳市水务（集团）有限公司2023年秋季第二批招聘绵阳市水务（集团）有限公司发布了2023年秋季的第二批公开招聘公告，招聘人数28人，为您介绍。

　　绵阳市水务(集团)有限公司是绵阳市市属重要国有骨干企业，始建于1966年，资产总额53亿元，下辖11家全资、控股、参股子公司，内设2家分公司，拥有近千人的供排水专业化运营团队。公司主要经营城镇供水、污水处理、垃圾处理、供排水工程设计、工程施工及其他业务，运营3座自来水厂、5座污水处理厂(站)，日供水能力40万立方米，日污水处理能力32万立方米。公司恪守“水善利万物”的经营理念，以保障民生、服务社会、创造价值为使命，致力成为管理规范、求实创新、服务一流，具有竞争能力的全产业链水务环保集团。

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，绵阳市水务(集团)有限公司(以下简称“水务集团”)现面向社会公开招聘工作人员28名，现将有关事项公告如下：

　　2.绵阳市斯普润市政工程建设有限公司：预算员1名、会计1名、党务人事专员1名、合同专员1名、施工员岗1名。

　　1.素质好，拥护党的路线方针政策，做到“两个维护”，在思想和行动上同党中央保持高度一致。

　　2.认同供排水企业文化，热爱忠诚供排水事业，具有良好的个人品行、职业操守，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，坚持原则，团结协作。

　　7.符合《岗位需求及任职资格》相关学历、学位、专业及年龄要求。应往届毕业生皆可报名参加，择优录取。其中，往届毕业生在完成招聘程序后即办理入职;2024年应届毕业生完成招聘程序后签订三方就业协议，可提前进入公司实习，待取得毕业证书bob半岛官方网站、书后方可办理入职。

　　按照水务集团有关规定执行，同时享受带薪年假、每年健康体检、生日慰问、劳保福利、免费工作餐等福利。

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、考试考评、体检、背景调查、结果公示和决定聘用的程序进行。招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电线次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。

　　2.资格审查：水务集团根据岗位要求对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

　　3.资格审查公示：资格审查结束后，在招聘信息发布的网络渠道挂网公示资格审查通过人员信息，公示期为3个工作日。

　　生产一线岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘人数的比例至少达到1:3方可进入笔试。管理及专业技术岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘人数的比例至少达到1:5方可进入笔试。

　　2.本次招聘考试笔试合格分数线分。笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按照不低于1:3的比例由高到低确定各岗位进入面试环节。不足1:3比例的，按实际参考合格人数确定。

　　3.笔试成绩通知：笔试测评结束后，将在7个工作日内电话通知通过笔试人员，逾期未通知即为未通过笔试测评人员。如遇笔试通过人员主动放弃面试情况，则在合格分数线以上的应聘人员中按笔试测评成绩从高到低排序顺位递补(面试当天主动放弃的不再顺位递补)。

　　2.面试一般采用结构化问答的方式进行，以量化分数计分，重点考察应聘者的学习工作经历、语言表达能力和综合素质等内容。

　　面试测评结束后，应聘者最终测评得分(即笔试和面试加权得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高到低排序，在最终测评得分≥70分的应聘者中等额确定进入体检环节人选，并在集团官网及国资委官网公示，公示期为3个工作日。

　　1.按笔试、面试总成绩由高到低，等额确定体检人员(总成绩相同的bob半岛官方网站，按面试成绩由高到低确定，面试成绩相同的，再次组织面试进行筛选)。

　　3.体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检医院要求三甲医院。体检项目和标准原则上参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　在对拟聘人员有无违法犯罪记录等情况进行背景调查后，经水务集团党委会审议确定拟录用人选，并在招聘公告发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。

　　公示期满无异议的拟录用人员，在公示期满后1个工作日内电话通知，并发放入职通知书。被聘用人员应按入职通知约定时间到聘用岗位所在的用人单位报到，与用人单位签订《劳动合同》，试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。

　　因应聘人自愿放弃或体检未通过、背景调查未通过、入职培训考核不合格等情况而出现的缺额，根据水务集团的实际工作需求，在征求应聘者个人意愿后，按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥70分的应聘者中顺位递补，并在招聘信息发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。

　　1.应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2023年秋季招聘(第二批)报名登记表》(附件2)，并将电子版报名登记表(含近期2寸证件照电子照片)及身份证、教育部认证学籍学历证明(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学籍学历认证书)、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料、工作(实习)经历证明等相关资料扫描件，打包压缩后以“报考职位名称+姓名+联系电话”命名，通过电子邮件发送至邮箱water.hr.。

　　2.应聘者本次只能选择一个岗位报名，若存在多岗位应聘，则按简历投递时间先后顺序以第一次应聘岗位为准予以资格审查。

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　　绵阳市水务(集团)有限公司是绵阳市市属重要国有骨干企业，始建于1966年，资产总额53亿元，下辖11家全资、控股、参股子公司，内设2家分公司，拥有近千人的供排水专业化运营团队。公司主要经营城镇供水、污水处理、垃圾处理、供排水工程设计、工程施工及其他业务，运营3座自来水厂、5座污水处理厂(站)，日供水能力40万立方米，日污水处理能力32万立方米。公司恪守“水善利万物”的经营理念，以保障民生、服务社会、创造价值为使命，致力成为管理规范、求实创新、服务一流，具有竞争能力的全产业链水务环保集团。

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，绵阳市水务(集团)有限公司(以下简称“水务集团”)现面向社会公开招聘工作人员28名，现将有关事项公告如下：

　　2.绵阳市斯普润市政工程建设有限公司：预算员1名、会计1名、党务人事专员1名、合同专员1名、施工员岗1名bob半岛官方网站。

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　　2.认同供排水企业文化，热爱忠诚供排水事业，具有良好的个人品行、职业操守，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，坚持原则，团结协作。

　　7.符合《岗位需求及任职资格》相关学历、学位、专业及年龄要求。应往届毕业生皆可报名参加，择优录取。其中，往届毕业生在完成招聘程序后即办理入职;2024年应届毕业生完成招聘程序后签订三方就业协议，可提前进入公司实习，待取得毕业证书、书后方可办理入职。

　　按照水务集团有关规定执行，同时享受带薪年假、每年健康体检、生日慰问、劳保福利、免费工作餐等福利。

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、考试考评、体检、背景调查、结果公示和决定聘用的程序进行。招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电线次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。

　　2.资格审查：水务集团根据岗位要求对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

　　3.资格审查公示：资格审查结束后，在招聘信息发布的网络渠道挂网公示资格审查通过人员信息，公示期为3个工作日。

　　生产一线岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘人数的比例至少达到1:3方可进入笔试。管理及专业技术岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘人数的比例至少达到1:5方可进入笔试。

　　2.本次招聘考试笔试合格分数线分。笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按照不低于1:3的比例由高到低确定各岗位进入面试环节。不足1:3比例的，按实际参考合格人数确定。

　　3.笔试成绩通知：笔试测评结束后，将在7个工作日内电话通知通过笔试人员，逾期未通知即为未通过笔试测评人员。如遇笔试通过人员主动放弃面试情况，则在合格分数线以上的应聘人员中按笔试测评成绩从高到低排序顺位递补(面试当天主动放弃的不再顺位递补)。

　　2.面试一般采用结构化问答的方式进行，以量化分数计分，重点考察应聘者的学习工作经历、语言表达能力和综合素质等内容。

　　面试测评结束后，应聘者最终测评得分(即笔试和面试加权得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高到低排序，在最终测评得分≥70分的应聘者中等额确定进入体检环节人选，并在集团官网及国资委官网公示，公示期为3个工作日。

　　1.按笔试、面试总成绩由高到低，等额确定体检人员(总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定，面试成绩相同的，再次组织面试进行筛选)。

　　3.体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检医院要求三甲医院。体检项目和标准原则上参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　在对拟聘人员有无违法犯罪记录等情况进行背景调查后，经水务集团党委会审议确定拟录用人选，并在招聘公告发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。

　　公示期满无异议的拟录用人员，在公示期满后1个工作日内电话通知，并发放入职通知书。被聘用人员应按入职通知约定时间到聘用岗位所在的用人单位报到，与用人单位签订《劳动合同》，试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。

　　因应聘人自愿放弃或体检未通过、背景调查未通过、入职培训考核不合格等情况而出现的缺额，根据水务集团的实际工作需求，在征求应聘者个人意愿后，按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥70分的应聘者中顺位递补，并在招聘信息发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。

　　1.应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2023年秋季招聘(第二批)报名登记表》(附件2)，并将电子版报名登记表(含近期2寸证件照电子照片)及身份证、教育部认证学籍学历证明(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学籍学历认证书)、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料、工作(实习)经历证明等相关资料扫描件，打包压缩后以“报考职位名称+姓名+联系电话”命名，通过电子邮件发送至邮箱water.hr.。

　　2.应聘者本次只能选择一个岗位报名，若存在多岗位应聘，则按简历投递时间先后顺序以第一次应聘岗位为准予以资格审查。